جهت چه میکند؟
تسهیل گفتگو
ایجاد بستری امن و پویا برای گفتوگو و تبادل نظر در سازمانها.
تحلیل گفتمان
بررسی عمیق گفتوگوها برای شناسایی الگوها، دغدغهها و فرصتهای بهبود.
توانمندسازی افراد و سازمان
ایجاد محیطی برای رشد فردی و افزایش تعهد افراد به سازمان.
تغییر سیستم
کمک به سازمانها برای گذار از سیستمهای سنتی و سلسلهمراتبی به سمت سیستمهای پویا و مبتنی بر مشارکت.
چرا جهت؟
چون قرار است سازمانتان را فراتر از محدودیتهای موجود حرکت دهید و سیستمی بسازید که در آن افراد احساس تعلق و مشارکت واقعی داشته باشند.
شرکت دانشبنیان «جریان هدایت تسهیلگری جهت» با نام تجاری جهت، به صورت تخصصی در زمینه ارتقاء فرهنگ سازمانی و بهبود ارتباطات درونسازمانی فعالیت میکند. این خدمات با هدف ایجاد یک محیط کاری سالم، پویا و بهرهور ارائه میشود. خدمات جهت نتایج مختلفی به همراه دارد که بخشی از آنها عبارت است از:
افزایش رضایت شغلی کارکنان: با ایجاد یک محیط کاری پویا و سازنده، رضایت شغلی کارکنان افزایش یافته و در نتیجه، میزان ترک خدمت کاهش مییابد.
بهبود عملکرد سازمان: با بهبود ارتباطات و افزایش همکاری، عملکرد سازمان در تمامی سطوح بهبود مییابد.
ارتقای نوآوری و خلاقیت: با ایجاد یک فرهنگ سازمانی مبتنی بر یادگیری و توسعه، نوآوری و خلاقیت در سازمان افزایش مییابد.
تقویت برند کارفرمایی: با ایجاد یک محیط کاری جذاب و پویا، سازمان شما به عنوان یک کارفرمای برتر شناخته شده و جذب بهترین استعدادها را تسهیل میکند.
سامانه خوانش جهت;
ابزاری قدرتمند برای تحلیل گفتمان سازمان
در سازمان شما جریانهای ارتباطی مختلفی وجود دارد. گفتگو بین اعضای سازمان در تمام بخشها جاری است. از خوانش و تحلیل گفتمان جاری بین اعضای سازمان میتوان وضعیت موجود را مانیتور و نقاط قوت و ضعف سازمان را شناسایی کرد. وقتی عارضههای فرهنگی، نقاط شکست ارتباط و مسائل ریشهای سازمان تحلیل شود، فضا برای دسترسی به راهحلهای مناسب ایجاد خواهد شد.
سامانه خوانش جهت نرمافزاری است که از طریق آن میتوانید تمام روندهای ارتباطی موجود در سازمان را تحلیل و بررسی کنید. با استفاده از ابزارهای تحلیل داده در این سامانه، بینشهای روشنگر به مدیران تصمیمگیر سازمان ارائه میشود. بینشهایی که کمک میکند سازمان را قدم به قدم به فرهنگ مطلوب ارتباطی هدایت کنید.
